12月12日，第十二屆中國企業(yè)全球形象高峰論壇在北京舉辦。本屆論壇以“發(fā)展與互鑒：以世界一流企業(yè)新形象共赴現(xiàn)代化之路”為主題，由中央宣傳部、國務院國資委、全國工商聯(lián)指導，中國外文局主辦。經濟學家、全球發(fā)展智庫首席專家、第十三屆全國政協(xié)副主席辜勝阻應邀出席論壇，并以“弘揚企業(yè)家精神，以世界一流企業(yè)新形象共赴現(xiàn)代化之路”為主題作特別致辭。國務院國資委黨委委員、副主任譚作鈞，全國工商聯(lián)黨組成員、副主席邱小平，第十四屆全國政協(xié)常委、中國外文局局長杜占元作主旨演講。

　　論壇揭曉了“第七屆中國企業(yè)國際形象建設案例征集”評選結果，其中中核集團旗下中國核建重點成員單位中核華興案例《交融天下，中核華興在踐行“一帶一路”中書寫責任與擔當》從來自中央企業(yè)、地方國企及民營企業(yè)報送的近400個案例中脫穎而出，獲評“2024年（第七屆）中國企業(yè)國際形象建設十大優(yōu)秀案例”，這也是中核華興連續(xù)兩年獲得“十大優(yōu)秀案例”榮譽。

　　論壇圍繞“進一步提升中國企業(yè)全球形象建設效能”設置企業(yè)論壇圓桌對話。中核華興聚焦公司海外形象建設，推動中華文化走出去、促進文明交流互鑒，進行了深入探討，共同展望中國企業(yè)“走出去”未來發(fā)展愿景。

　　近年來，中核集團心懷“國之大者”，在共建“一帶一路”過程中，秉承“強核強國、造福人類”企業(yè)使命，致力于項目所在國經濟社會發(fā)展、人民生活美好、文化繁榮興盛，用國際化語言講好中國核工業(yè)故事，多方位、多層次向世界展示中國企業(yè)的實力與擔當，樹立重民生、有溫度、負責任的央企良好形象，為推動構建人類命運共同體作出新的更大貢獻。

　　中核華興作為中核集團旗下中國核建重點成員單位，是集團公司“走出去”的中堅力量。自1985年首次走出國門到約旦參加工程建設，歷經40年，在英國、巴基斯坦、新加坡、馬來西亞、莫桑比克等多個國家和地區(qū)承擔了商用核電站、石油煉化、教育、體育、基礎設施等領域的建設任務。在走出去的過程中，中核華興結合“全球核電建造領跑者、屬地經濟社會責任踐行者、中外文化融合推動者”角色定位，講好華興可持續(xù)發(fā)展故事，塑造有責任、有擔當、有溫度的國際形象。

案例詳情

　　案例《交融天下，中核華興在踐行“一帶一路”中書寫責任與擔當》從履行央企社會責任、通過實現(xiàn)屬地化經營、傳播中華民族傳統(tǒng)文化、積極踐行社會責任等方面展開，展現(xiàn)了中核華興為促進文化互融互通，以深入民眾內心的方式樹立中國企業(yè)良好形象的一系列舉措與暖心故事。

　　建設“小而美”惠民利民工程

　　助力當?shù)亟洕鐣l(fā)展

　　中核華興積極踐行“一帶一路”倡議，在共建“一帶一路”國家建設了一批“看得見、摸得著”的利民惠民項目，用實際行動塑造了重視環(huán)保、積極履責、合作共贏的中國企業(yè)形象，為促進共建國家和地區(qū)的經濟蓬勃發(fā)展注入強勁內生動力。

　　“這是莫桑比克最漂亮的學?！?。2024年7月31日，由中核華興承建的援莫桑比克索法拉職業(yè)技術學校正式開學，莫桑比克總統(tǒng)莫西出席儀式并剪彩。在場嘉賓和師生一致認為“這是莫桑比克最漂亮的學?！?。項目的如期交付，將為非洲勞動人口提供有效和可持續(xù)的基礎職業(yè)技能培訓，使非洲擁有更多具備一技之長的適用人才，幫助非洲把巨大的人口紅利轉化為實實在在的發(fā)展優(yōu)勢。

　　“項目建設過程中，中核華興不僅克服臺風、疫情、地質條件復雜等諸多困難，高質量完成學校項目的建設工作，更在援建過程中采用中國標準、引入中國技術、干出中國品質，是名副其實的精品工程、優(yōu)良工程”，中國駐莫桑比克大使館經濟商務參贊徐偉麗對中核華興給予肯定。

　　“你們讓我們見識到了中國態(tài)度和中國速度”。2024年5月，由中核華興承建的馬來西亞新山市巴西古當港區(qū)Eco Ceres可再生燃料生產設施項目正式開工，該項目是積極響應馬來西亞綠色發(fā)展需要而建設的一項具有創(chuàng)新性和環(huán)保意義的工程。

　　項目伊始，面對現(xiàn)場地質條件復雜、雨季濕熱和工期緊張等困難，中核華興項目建設團隊以鋼鐵意志和高效執(zhí)行力排除萬難，通過整合屬地化資源、優(yōu)化施工方案、與400多名外籍勞工并肩作戰(zhàn)，全力保障項目多個單體建設進度。項目外籍勞工稱贊道：“你們中國人負責任的態(tài)度和項目建設的速度，讓人欽佩！”

　　注重自然共生、完善綠色管理

　　推進節(jié)能減排和低碳發(fā)展

　　中核華興積極承擔應對全球氣候變暖等國際社會責任，持續(xù)推進節(jié)能減排、能源清潔利用等方面的合作，大力支持能源綠色低碳發(fā)展，助力全球環(huán)境保護，共建人類美好家園。

　　“既要工程項目美，更要生態(tài)環(huán)境美”，援莫桑比克索法拉職業(yè)技術學校項目組組長唐晉說道。該項目位于索法拉省戈龍戈薩縣，其境內擁有著名的戈龍戈薩國家公園，園內森林茂密，生活著水牛、大象和角馬等多種野生動植物。項目建設期間，中核華興積極履行中國企業(yè)致力于保護國際項目屬地環(huán)境的承諾，認真踐行援外項目環(huán)境保護要求，開工前對項目所在地進行生物多樣性調查和生態(tài)環(huán)境監(jiān)測，通過優(yōu)化生活臨建區(qū)位選擇，精準測量施工紅線區(qū)域，選擇能耗小、噪音低的工器具施工，采取工程防護和生境恢復等措施，最大程度保護當?shù)卮迕窈鸵吧鷦又参锏纳鷳B(tài)環(huán)境。

　　在建的馬來西亞Eco Ceres可再生燃料生產設施項目位于柔佛州新山市巴西古當TLP港，得天獨厚的柔佛海峽讓港口成為國際航運的重要接駁點。在園區(qū)內建設再生燃料項目，其本身就是與港區(qū)內其他企業(yè)進行產業(yè)鏈資源協(xié)同，提高廢物利用率，減少對環(huán)境的污染。項目團隊高度重視園區(qū)綠色環(huán)保要求，項目前期與設計方和總包單位就優(yōu)化設計和施工組織方案進行提前溝通，從經濟性和環(huán)保性角度盡量減少臨時設施和管線、材料設備搬動，減少對場地的干擾。通過運用智能化檢測設備和在大型機具設備下方鋪墊吸油布毯等，降低項目揚塵、防止油污污染土壤。

　　項目團隊還主動與港區(qū)管委會聯(lián)動，組織開展“保護海灘行動”，定期組織人員對港區(qū)內海灘垃圾進行清理，迎接即將到來的海龜產卵期，有效保護海洋生態(tài)環(huán)境，活動得到了當?shù)卣?span style="font-family: 宋體; font-size: 16px;">TLP港區(qū)組織的高度評價，進一步提升了公司在當?shù)氐闹群陀绊懥Α?/span>

　　積極推進文化交融

　　促進中外員工相互理解

　　實現(xiàn)文化融合是屬地化經營的最大挑戰(zhàn)，中核華興以潤物細無聲的方式，推動中外員工溝通交流、相互包容，既提升了團隊凝聚力，又傳播了中華優(yōu)秀文化。

　　立足于互學互鑒，推動文化深度融合。馬來西亞Eco Ceres項目外籍員工來自于馬來西亞、孟加拉等國，項目部印制并發(fā)放英文版公司企業(yè)文化宣傳頁及安全提醒卡片，并在培訓和會議中進行講解和討論，有效促進互學互鑒，增進理解尊重，提高了全體現(xiàn)場作業(yè)人員的安全意識。

　　項目部聚焦和而不同，強化中外文化交流互鑒。結合中國傳統(tǒng)節(jié)假日，邀請外籍員工與中方員工共同體驗包粽子、寫漢字和剪紙等中國傳統(tǒng)節(jié)日活動，讓外籍員工深入了解中國文化的豐厚底蘊。同時，在馬來西亞傳統(tǒng)節(jié)假日期間，組織開展中外員工座談會，邀請馬來員工講解當?shù)貍鹘y(tǒng)文化習俗，讓外籍員工在輕松愉快的氛圍中相互學習、增進友誼。項目團隊還尊重外籍員工宗教信仰，在項目現(xiàn)場設立禱告室并提供防暑降溫措施，為外籍員工禱告提供便利。

　　關心關愛外籍員工，用暖心換真情。中核華興重視人文關懷，踐行央企使命擔當，通過為外籍員工發(fā)放清涼飲料和防暑用品，并進行防暑降溫指導，提升了夏季員工工作環(huán)境的舒適度和安全性；前往外籍員工家中進行生育慰問，送上嬰兒用品和祝?？ㄆM一步提升了員工的滿意度和歸屬感，以潤物細無聲的關愛，換來外籍員工的認可。

　　外籍員工有召必回，合作信任無以言表?！霸俅渭尤胫泻巳A興讓我非常高興，也讓我的家庭感到幸?！?，每次交流此類話題，中核華興馬來西亞Eco Ceres可再生燃料生產設施項目的QC主管NOR AMEERA GALTANI都非常激動，自2017年加入中核華興RAPID項目，勤懇盡責的她主動融入項目團隊文化和管理模式，與項目自有員工團結奮戰(zhàn)4年，結下了深厚友誼，項目結束后GALTANI不舍地離開中核華興另謀發(fā)展。2024年，中核華興馬來西亞Eco Ceres可再生燃料生產設施項目開工人員緊缺，項目部聯(lián)系上GALTANI，她不假思索地答應了。再次加入中核華興項目團隊，她倍感高興，項目建設期間GALTANI還成功找到真愛并舉辦婚禮，項目團隊代表見證了這一幸福時刻。

　　中核華興境外團隊關注員工的身體健康，定期為員工測量血壓，并記錄健康數(shù)據(jù)；聯(lián)系當?shù)蒯t(yī)院護士，在項目部舉辦健康講座，普及健康知識；選派員工參加國際紅十字會組織的急救員培訓，并獲得急救員證書，培訓員工掌握了急救知識和技能，增強了項目部的應急救援能力和安全保障能力。

　　回饋當?shù)厣鐣?/span>

　　改善民生福祉

　　中核華興打造負責任的中國央企形象，尊重多元文化、關心員工幸福、關注社區(qū)居民福祉、廣泛開展公益實踐，創(chuàng)造了企業(yè)與當?shù)厣鐓^(qū)共同發(fā)展、共同繁榮、共享成果的中核模式。

　　“感謝中核華興提供的工作機會，極大改善了我們家的生活質量”。在援莫桑比克學校項目建設期間，中核華興圍繞項目施工需要，開展“一帶四先鋒”活動，通過劃分班組、指定人員，以帶思想解疑惑、帶文化促融合、帶技能促成長、帶業(yè)績樹品牌為抓手，通過項目團隊與當?shù)仄赣霉と税嘟M結對幫帶，組織外籍勞工參加班前教育、技術交底和技能培訓等活動，提升了勞工們的技能水平。在當?shù)貏诠ぶ杏幸幻?span style="font-family: 宋體; font-size: 16px;">MANUEL MIN（曼紐爾）的當?shù)剞r民應聘到項目，曼紐爾服從管理、主動學習、踏實肯干，在“一帶四”幫帶下，他很快通過自身努力，成長為一名合格的攪拌機操作工。像曼紐爾這樣的例子還有很多，通過項目建設為當?shù)厝嗣駝?chuàng)造了許多就業(yè)機會，提升了工作技能，支持并幫助當?shù)販p少貧困、改善民生，與當?shù)鼐用褚坏拦仓\發(fā)展。

　　“莫桑比克有一條中核華興愛心之路”。莫桑比克索法拉職業(yè)技術學校項目建設過程中，遭遇了16級臺風的襲擊，對當?shù)氐墓泛推渌A設施造成重大損壞，原本道路設施薄弱的鄉(xiāng)村更是雪上加霜，出一次遠門是這里最難的事情。這些都被中核華興牽掛在心里，短短2個月，一條連接在建項目和高速公路之間的光明大道出現(xiàn)在當?shù)厝嗣媲?，他們親切地稱之為“中核華興愛心之路”。

　　“China，China！”莫桑比克盡管降雨量大，但是當?shù)氐膬\水務設施落后，染上瘧疾是這里的常態(tài)，喝上一口干凈的水是這里的奢望。為了解決當?shù)鼐用裼盟畣栴}，項目團隊前前后后選址了8次，挖了8口井，當井水噴涌而出的時候，一群群當?shù)氐拇笕诵『?，光著腳丫、拎著水桶、頭頂水盆過來接水，嘴里不停地喊著“China，China！”臉上洋溢著從未有過的幸福。

　　當項目中方員工不適應當?shù)丨h(huán)境，患上瘧疾后，屬地社區(qū)主動為他們送上了應急藥物，“雖然不多，但也是我們的心意，希望華興朋友們安全！”短短一句囑托連接起了中非的脈搏，串起了兩國人民共同的期許！幫助項目所在村鎮(zhèn)百姓修理電器、維修房屋，為周邊村民免費提供醫(yī)療防護藥品，都是項目施工期間的常態(tài)。

　　一次偶然的機會，項目經理了解到所在地小學文體用品匱乏，他看在眼里記在心里，連夜撥通國內電話反饋情況。得知這一消息，中核華興立即組織開展愛心捐贈活動，短短一周時間，一大批足球、籃球、水彩筆、作業(yè)本、粉筆、橡皮跨越10000公里，漂洋過海來到非洲，這些小物件在孩子們心中播撒下中莫友誼的種子，照亮了共同前行的路。

　　中核華興積極履行當?shù)厣鐣熑?，也獲得中國駐莫桑比克大使館致信表揚，多次獲得中國商務部經濟合作局、中國駐莫桑比克經商處、莫桑比克國務秘書、科教部部長等政府官員高度評價。